撤职 、立案调查……一周过去,这些官员因应对疫情不力被惩处
〖壹〗、湖北黄冈武穴市：1月24日，花桥镇柏树林村党支部委员 、副主任项江红因将有关疫情的不实信息发到微信群 ，被撤销党内职务处分 ，同时武穴市公安局对其给予行政处罚 。山东济南市莱芜区：1月24日，莱芜区市场监管局党组书记 、局长姚众经因在疫情防控工作中履职不到位 ，存在失职失责行为 ，被全区通报批评 。
〖贰〗、石家庄有三名官员因为疫情防控不力被问责，我的看法是问责的对 ，必须让这些官员知道自己几斤几两。
张家界疫情防控值得刷屏的不只有暖心文案,还有霹雳手段
张家界在疫情防控中采取的“先手棋”及“霹雳手段 ”主要体现在宣传引导 、封控管理 、问责机制三方面 ，具体措施及成效如下：宣传引导：温情文案凝聚共识，塑造负责任形象张家界通过多渠道发布暖心文案，既传递防疫要求 ，又彰显人文关怀 。
重磅!广东发布疫情防控期间劳动争议6个典型案例
广东省人社厅发布的第一批疫情防控期间劳动人事争议典型案例涵盖六类常见纠纷 ，涉及劳动合同签订、工资支付、复工管理 、年休假安排 、劳动报酬争议及共享员工模式，为疫情期间劳动关系处理提供明确指引 。
“五一 ”劳动节前夕 ，广东省高级人民法院发布了涵盖劳动报酬、年休假 、经济补偿等内容的劳动争议前十典型案例 ，涉及传统劳动争议 、新业态用工纠纷及疫情防控期间劳动者权益保护等，旨在通过审判职能促进用人单位依法用工及劳动者依法维权。
案例1：拒付劳动报酬可依法追究刑事责任 基本案情：2019年2月 ，被告人郭某分包某公司部分施工工程 ，聘用多名民工施工 。施工期间，公司代郭某支付部分民工工资 ，并向其支付工程款32万元 。自2019年3月起 ，郭某拖欠67名民工工资41万余元。
广东省人社厅发布的第一批疫情防控期间劳动人事争议典型案例涵盖以下问题： 电子劳动合同如何签订核心启示：依法及时签订劳动合同是用人单位的法定义务，未签订需支付二倍工资。受疫情影响 ，用人单位可与劳动者协商一致采用电子形式订立书面劳动合同 。
山西晋中警方通报:一男子核酸阳性 、隐瞒行程、为女儿办婚礼
〖壹〗 、事件背景与核心事实2022年10月5日 ，山西省晋中市祁县在常态化核酸检测中发现一名初筛阳性人员 。经调查，该人员王某贵（男，53岁 ，祁县古县镇下古县村人）存在以下违法行为：隐瞒行程轨迹：王某贵近期曾前往太原市河西农贸市场 ，但未主动向社区或相关部门报备，刻意隐瞒该行程。
〖贰〗 、山西晋中一阳性人员故意隐瞒行程给女儿办婚礼 ，近来已有十六人被感染 。
〖叁〗、学生家长隐瞒行程 ，致多人停学或隔离，被立案调查！此次瞒报行程事件发生于山西晋中介休市 ，据介绍 ，该市城区某学校家长任某某在明知自己有涉疫地区形成的状况下，并未按照当地防疫要求向社区和孩子所在学校进行报备 。
